'Een ketting is zo sterk als zijn zwakste schakel'

Iedere organisatie kan vroeg of laat te maken krijgen met een zwakke of ontbrekende schakel. Bijvoorbeeld door het uitvallen van een medewerker, een gebrek aan capaciteit om een bepaalde klus te klaren, of het ontbreken van voldoende kennis en kunde bij medewerkers om een bepaalde taak tot een goed einde te brengen.

Een zwakke schakel kan een organisatie in disbalans brengen. Het kan de aandacht afleiden van de zaken die er werkelijk toe doen om uw onderneming succesvol te maken. Het kan medewerkers demotiveren. Kortom: het kan uw ketting doen breken.

Het verstevigen van de 'ketting' door het ondersteunen, begeleiden, adviseren of vervangen van de zwakke c.q. ontbrekende schakel.

Voor onze vormen van dienstverlening, zie diensten.